体制内女生的变美策略：流行审美的倒行逆施

随着今年清北扎推考编要上岸，把考公卷上天了。

前段时间我发过一条体制内如何发朋友圈的感想——体制内发圈需要收起「倾诉欲」和「宣泄欲」，引起了不小的讨论。

然后我就想到体制内女生的变美，也需要注意很多地方。

适用于多数女生的变美策略，以及各平台随处可见的变美知识，体制内女生能直接拿起来抄的却很少，实践起来甚至不利事业和择偶。

这是因为行业背景和性质决定，到处都散发着根正苗红的主旋律气息，审美肯定是不同的，从“干部风”就能感受到它的与众不同。

所以体制内女生在变美的策略和方向上肯定不能参考“流行审美”的，甚至可能要“倒行逆施”，我会这四个方面聊清楚。

这种只可意会不可言传的观点，也是在我采访了身边很多体制内朋友后总结得到的，并不是让体制内也要卷颜值，只是人皆有爱美之心，不想她们绕远路罢了。

在倡导多元化审美的当下，主流审美还是偏向于明艳/第一眼美女/风情美人居多，视觉上一定要占尽眼球。

穿搭也会很有个性或大胆露肤，这些美在体制内却是“生于淮北则为枳”的水土不服。

（女性群体很多、不那么闭塞的单位不在讨论中哈，比如医生、护士）

体制内的审美就这么不包容吗？

非也，只是这类型的漂亮带来的“蝴蝶效应”吃不消。

当一个漂亮、美艳的女生进入体制内，比如公务员、公检法、教师、大部分事业单位，会吸引来非常多的关注，她的基本信息会以极快的速度以口口相传的形式被所有人知晓。

这只是开始。

遭受到的关注越多，越像个矛盾与火力的受力点，当一切都放在聚光灯下，一个小错也可以成为性质严重的大错。

工作也是，干得好会被质疑成绩有水分，干得不好就是心思没放在工作上，她们的能力更容易受到忽视。

大部分体制内环境是比较封闭的，口碑和风评就是一个人的最佳名片，真的不能「走自己的路，让大家说去吧」，口碑和风评不好，它就能成为你晋级评优升职的最大阻碍。

体制内的打法，一定是安全靠谱低调胜过一切。

漂亮又娇艳的玫瑰，开在缤纷的墙外就是「弱水三千里的一瓢饮」，开在万物庄严有序的墙内就是一抹接受万众瞩目又刺眼的鲜红。

现在流行的审美，到了体制内都不管用还吃瘪就很好理解了，于事业和择偶都不利，太容易成为“火力吸引点”了，贵人也不敢帮，生怕还没扶上墙自己倒被她连累了。

但是，体制内的女生，想要达到扎扎实实的小美女级别比其他行业更困难，原因也很特殊。

主要原因还是跟工作环境有关，体制内的美，靠软装加分不多，更多拼的是实打实的颜值。

「颜值不够，软装来凑」就不适合体制内，靠氛围，色彩、高露肤度加分的美就很难“施法”了。

大部分体制内的工作性质决定，她们（在上班期间）的着装需要知性大方且保守，不能凸显明确的身材曲线，甚至穿暴露一点都不行。

妆容也没办法在这里起加持作用，描描眉毛擦个低调的口红把头发扎起来是常态，只要气色不差就行，化全妆就免了，既没有化全妆的动力，又没有能够高调的实力。

央视记者 庄晓莹 | 忙起来时发型妆容都很难保持精致

一个小全妆，在部分行业是非常平常的一件事，放在体制内，总显得过于精致与高调了（主要看每个单位的氛围）。

因此，体制内的美，拼的都是实打实的颜值底子和皮肤，而且审美也很特别，四个字可以概括：平衡与协调。

容貌上不美艳夺目，细看端庄不失颜色，又有内涵气质傍身。

容貌刚好够用，又不容易给自己惹麻烦。

这种风格的脸第一眼不算出挑，因为厚重和稳健的元素占了主导，比如皮肤偏厚、鼻头圆钝、脸型偏方偏圆润，底盘太稳健自然会少点女性的娇媚与精致。

颜值又得不到软装的加持，常年工作的严谨也限制住了表情神态的鲜活与媚态，所以她们的美总是带着正气凛然的压制。

中国科学院 徐颖

但是呢，体制内的美女，总是能拥有相处之后慢慢刷高好感分的魔力。

她们的五官很耐看，因为五官布局周正，五官之间的间距足够，看着心里敞亮舒服，印象分较高。

她们的眉眼通常聚焦着睿智，不精光外露成为众人心头患，也不愚昧软弱成为人人可捏的“软柿子”和老好人。

总结就是：

体制内的美，注定不是浏览式赏美，一口闷是尝不出其中特别在哪，也懂不了，得静下心细品，初见不知此中美，细品才懂此中味。

这种自成一派的隐藏式审美体系跟体制内的文化氛围是深度相融的。

明白体制内的审美逻辑，打法的思路就清晰了，往高智感、攻击性和距离感不高的方向奔去，在得体和变美中做好权衡。

体制内的女生并不是完全不能靠软装加点分，只是穿好看点就要花一些心思，我觉得软装上完全可以加持高智感，攻击性+距离感较高的也可以得到缓和。

这里从服饰、发型上给几个建议。

1. 服饰的颜色可以帮到很多

服饰上尽量打造出职业、知性、得体的形象，除此之外，想增加知性和专业感的，倒不是要显得自己老沉，而是尽快从稚嫩中进入到体制内的成熟角色里。

除了选黑白色，还可以增加高饱和度、低明度的小单品，增加稳重的张力。

希望降低攻击性和距离感的人，可以选除黑白色以外轻简柔和的色彩，“金秘书色”是不错的选择，不希望色彩太“彩”太高调的，可以用黑白灰单品去配它们。

2. 严格控制露肤度

端庄的得体感，首先就是领口高起来，裙子降下来，原则上只露小腿、手臂和锁骨就好。

像最左边这种V领都建议缝颗暗扣

聪明人都很懂什么场合穿什么衣服，她们喜欢基本款或2way单品，方便下班后换件外套就能变装成功，切换到另一种风格里，两不耽误。

3. 发型尽量露出眉眼

虽然空气刘海很甜美，但每天维持住造型和不油就挺花时间的，忙起来无暇顾及时，更是直接摆烂，较长的刘海会挡住眉毛和一部分眼睛表现力，不利于眼神交流和情绪表达。

从娱乐圈退团考公上岸的陈逸菲

可以选择徐颖那种不那么长的斜刘海，或是右边这种直接露出额头↑。

4. 妆容着力点在调整精气神

日常妆容多围绕着遮瑕、提气色、微微放大五官的淡妆为主，但这种日常淡妆遮瑕修正肤色的力度较有限，更多还是依赖皮肤自身的底子。

所以皮肤好对于适合清雅素妆的体制内女生，还是很加分又相当便利，素颜依然耐打。

唇妆的作用是提气色和修饰深唇色，深唇色会带来一种不苟言笑的氛围凝滞感，纠正后距离感会降低一些，带橘调的奶茶色口红最适合上班不过。

深唇一定要避开各种偏玫偏紫的口红。

软装方面还有很多可写的点，但篇幅有限，重点都在此了。

上面说了，软装并不能对体制内女生加分许多，因为软装始终要将就得体大方，这时候，想进一步提升的女生，可以考虑一些恢复期很快的隐蔽式医美项目。

体制内女生适合的医美也跟很多人不同，大刀阔斧式变美不可，她们对医美的接受度也较有限，隐匿式自然变美才是正解。

具体执行上，主要是增加适当的细节精致度，不要死磕完美、漂亮、精致。

比如日常妆容没办法对小眼睛、肿泡眼做到很有效地改善，医美就能自然地变成不需要化妆依然大而有神的眼睛，实实在在提升五官硬底子，化妆也更方便。

眼睛风格的选择很重要，偏宽的平行太阳花双眼皮就太张扬了，平扇太活泼，最好是开扇，符合东方古典感。

工作年限较久的人，尽量不动五官，只改善皮相的疲态即可。

比如考虑玻尿酸填充泪沟或印第安纹，脸上的状态有时候也会影响到运气。

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变美之后，还得懂得给自己上一层保护色。

用扎实的业务能力、智商、情商、思维、格局压制住美貌的存在感，让人觉得能力出众的她只是刚好漂亮而已，而不是一个能力一般、脑子不够灵光的漂亮花瓶。

让能力＞美貌，在这个行业内是相当重要的一件事。

这篇文章不是要拉起容貌内卷赛，体制内卷的也不该是容貌，而是帮大家权衡出了一条多数人走得最稳妥又舒服的路，一条走长期主义之路。

做什么选择，怎样变美，有没有必要做医美都不重要，最重要的是，我们需要在这份职业里，找到生命力、价值与美。

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