大动作！无锡司法局命名首批8家规模律所
9月18日，无锡市司法局召开了全市律师事务所规模化建设座谈会。
会上，宣读了无锡市首批规模律师事务所命名决定。他们是——北京市京师（无锡）律师事务所北京市盈科（无锡）律师事务所
江苏神阙律师事务所
江苏漫修律师事务所
江苏法舟律师事务所
北京德恒（无锡）律师事务所
江苏海辉律师事务所
江苏瑞莱律师事务所
无锡市司法局党组书记、局长谢海华逐一为8家规模律师事务所颁发了铜牌。
谢海华表示，这次会议旨在进一步加大对规模律师事务所的培育扶持力度，引导有条件的律师事务所走规模化发展道路，提高无锡律师事务所行业竞争力。谢海华提出，坚持政治引领，落实律师行业党建责任担当；加强监督管理，努力建设规范诚信律师队伍；推动律所建设，增强无锡律师行业竞争力；发挥职能优势，服务经济社会健康发展；优化服务意识，当好律师依法执业的坚强后盾。
谢海华要求，探索规模化发展路径，支持基础较好的律所，整合优质法律服务资源，实现规模扩大与规范管理齐头并进；探索专业化发展路径，培育核心业务突出的专业所；探索精品化发展路径，指导律所掌握科学品牌培育管理方法，培育管理规范的精品所。
市司法局党组成员、副局长，市律师行业党委书记刘益良主持会议。市律协会长、监事长，市局律工处、协会秘书处，各市（县）区司法局和律所代表参加了会议。
各律师事务所分别围绕规模化、规范化、专业化建设进行了交流发言。今天，我们摘登部分律所的发言，供参考借鉴。
京师无锡
自2017年成立以来，京师无锡茁壮成长，三年破茧，截至目前，京师无锡员工总人数已达143余名，其中执业律师105人，名优律师培养对象6名，已经成长为无锡首家，全省第十二家百人大所。
吴建峰律师介绍，京师律师事务所是一家总部位于北京，集传统与新型管理模式于一体的律师事务所，经过24年的积累与沉淀，截至2020年8月，京师北京总部执业律师人数已经达到1100余人，全国员工总人数达6950余名，已成为北京单体最大的律师事务所，京师在国内有53家分所，362家京师国内联盟所与30家京师海外联盟所，一同组成了京师全球网络体系。京师无锡依托总部的全球优势资源，持续推进京师无锡建设。
吴建峰表示，“规模化”一直是发展的基础，规范化则是发展的保障。京师无锡始终将党建作为引领律所发展的重要力量，坚持“党建带所建，党建促发展”基本原则不动摇，发挥党组织在律所建设中的核心和引领作用，培养一支有党性、守纪律的红色律师队伍。
京师无锡注重品牌建设，致力于打造在业内具有良好口碑的品牌团队。在深耕专业的同时，致力于提升、优化律师行业整体生态格局。
吴建峰认为，打造京师律师大厦，是京师无锡规模化建设中关键性、创新性的一项工作。整个无锡京师律师大厦建筑面积达22000平米，其中京师无锡律所处于14-18层，办公面积达6600平米，为律师办公、会议、生活、文体活动都提供了优质的环境保障。
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江苏漫修漫修所是无锡本土成长起来的一家规模化律所。成立于2006年6月，立足苏锡常，贯通沪宁线。经过十四年的努力，已在沪宁线各地及淮安设立了10个办公室，全所人员规模达到250人以上，执业律师180余名。截至8月底，漫修无锡办公室拥有执业律师63人，实习律师21人，行政人员10人，总人数达98人。同时，积极响应“一带一路”号召，依托红豆集团，在柬埔寨西哈努克港设立海外办公室服务园区内的中资企业，为他们保驾护航；另外，还在美国纽约设立了代表处，对接国际市场，开拓国际业务。
丁嘉宏律师介绍，漫修无锡办公室始终坚持“党建领所”的发展理念，以党建为统率，着力于创新党建工作模式，把骨干培养成党员，把党员培养成骨干，其中共产党员有46人，占比47%，努力做到支委成员与领导班子双向进入、支部工作与业务工作双向互动，充分发挥政治核心和政治引领作用。
近年来，漫修律所以“三五”规划为纲，实施“律所一体化，律师团队化，业务专业化”的“三化”建设，实现律所的规范化建设。
——律所一体化：持续完善制度建设；行政、财务工作规范化、标准化、流程化；板块化管理初见成效。全盘规划、一体管理，资源整合、优势互补，形成了强大的地缘合力。
——律师团队化：推行全所所有办公室的团队化建设。通过团队落实律所的各项管理工作，将律所的管理工作落实到每一名团队成员。
——业务专业化：成立了十一个业务部。在规模化的基础上，积极推行团队与律师的专业化与行业化建设。
丁嘉宏表示，漫修律师将继续发挥专业优势，一如既往的提供高质量法律服务，充分发挥律师的智慧与经验，力争取得更好的成绩。
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盈科无锡盈科无锡分所成立于2013年3月18日，截至目前执业律师人数73人，律师助理29人，其中实习律师人数22人，行政团队人数18人，员工总人数120人。女律师人数35人，占全所律师人数48%，全所党员32人，其中党员律师27人，占全所律师人数的43.8%。
盈科无锡分所执行主任张丹介绍，盈科律师事务所成立于2001年，总部在北京，是一家由总部直投直营直管的，为客户提供一站式金融商务法律服务的律所。截至目前，全国执业律师人数超9800人。上周，镇江分所获批成立，盈科在江苏布局已实现地级市全覆盖，目前江苏开业分所16家，宜兴和常熟正在筹建中。
在规模化建设方面，盈科无锡对内注重实习律师队伍建设工作和对外律师人才引进工作，做好这两项工作的基础是坚定走专业化团队建设道路和加强律所和律师规范性管理工作。
张丹分析认为，盈科在江苏拥有执业律师794人，实习律师200人，80后和90后律师占比约68%。他们虽然执业时间不长，专业化和团队化建设之路刚刚开始，但已经展露出才华和领导力潜能。随着企业全流程法律服务需求、法律科技公司的冲击以及新冠疫情带来的服务方式的变革，80后、90后律师将成为未来10年盈科主要的竞争优势。
张丹表示，在规范的前提下，盈科无锡将进一步加大规模化发展，力争今年底律师人数突破百人，明年业务收费突破亿元。
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大成无锡大成无锡规模化起步虽晚，但依托一体化的优势，只用了一年时间，就实现律师人数从去年的26人增加到目前的近50人。
作为大成这样一个全国律师已超6000人的规模大所在无锡的主任，叶红耘对司法行政主管部门这个举措非常赞成。
叶红耘说，一年多来，我一直用谷歌CEO的说法“保持开放，保持焦虑，保持乐观”激励自己。大成上海七百多人，大成南京三百多人，他们是律所规模化最直接的样本。
没有文化的融合和理念的统一，没有科学的管理，律所规模化很难实现。希望大成无锡尽快迈入规模所的行列，希望无锡出现更多的百人律所。
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